2023
Báo cáo hoạt động
Mục lục
nhận định bóng đá ngoại hạng anh chéo
"Cộng đồng STDA"
đã mở
Một cộng đồng truyền thông xã hội nội bộ toàn nhận định bóng đá ngoại hạng anh nơi các nhân viên của Tập đoàn Seiko không bị ràng buộc bởi sự liên kết của họ.
Chúng tôi đã mở một trang mạng xã hội nơi nhân viên của Tập đoàn Seiko có thể xem và đăng.
STDA Community là một mạng xã hội nội bộ nơi nhân viên nhận định bóng đá ngoại hạng anh có thể trao đổi thông tin, thu thập sự đồng cảm, chia sẻ cơ hội, v.v. và tạo kết nối giữa các nhận định bóng đá ngoại hạng anh mà không bị ràng buộc bởi liên kết của họ.
Nó bắt đầu như một nơi để giới thiệu những nỗ lực của mỗi nhân viên để thẳng thắn.
Ví dụ về đăng
Thông tin về các sáng kiến SDG, sự kiện thể thao, phỏng vấn nhân viên và các sáng kiến khác được giới thiệu bởi mỗi nhận định bóng đá ngoại hạng anh và thông tin đã được trao đổi, bao gồm các công nghệ giới thiệu có thể được sử dụng.
Sự kiện trao đổi nhận định bóng đá ngoại hạng anh chéo nhận định bóng đá ngoại hạng anh
"Cuộc họp STDA!" cầm
Nhập các cuộc thảo luận miễn phí và mở và tạo kết nối nhận định bóng đá ngoại hạng anh chéo
Chúng tôi đã tổ chức một sự kiện trao đổi với mục đích tạo kết nối giữa các nhận định bóng đá ngoại hạng anh bằng giao tiếp thông thường và thảo luận miễn phí và mở trong môi trường trực tiếp.
7555_7730
làm việc nhận định bóng đá ngoại hạng anh
Giới thiệu công việc/trò chơi tìm kiếm điểm chung
Để tìm hiểu về sự tương đồng và tính cách giữa những người tham gia và làm sâu sắc thêm các tương tác của họ
Công việc nhận định bóng đá ngoại hạng anh được thực hiện.
Nhân viên tham dự đã thành lập một nhận định bóng đá ngoại hạng anh bốn người, và sau khi mỗi người tự giới thiệu và các nhiệm vụ họ tham gia, họ đã thực hiện công việc nhận định bóng đá ngoại hạng anh trong đó họ viết ra những đặc điểm chung của họ, như sở thích và thói quen theo phong cách sống của họ, được viết trên một tờ. Trong số những người tham gia, họ tìm thấy điểm chung giữa họ, chẳng hạn như "yêu thích ramen" và "gia đình yêu thương", và thu hẹp cảm giác tâm lý về khoảng cách, và địa điểm tràn ngập một bầu không khí yên bình.
Làm việc nhận định bóng đá ngoại hạng anh② Chia sẻ suy nghĩ của bạn về chính sách của dự án swing và thực hiện các biện pháp để thực hiện bước tiếp theo, v.v.
Nhân viên của Tập đoàn Seiko thảo luận về cải cách văn hóa tổ chức và tạo ra nhiều ý tưởng.
Chúng tôi đã thảo luận về sự khác biệt về văn hóa giữa các công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh, tình trạng hiện tại của dự án swing lan truyền trong nhận định bóng đá ngoại hạng anh và ý tưởng cho các sáng kiến trong tương lai.
Một số người tham gia nói rằng họ đã đạt được những hiểu biết mới bằng cách tương tác với các nhân viên bên ngoài bộ phận, nói: "Tôi đã rất ngạc nhiên khi nghe ý kiến của mọi người từ các công ty và bộ phận khác."
"Dự án swing" là gì?
Tập đoàn Seiko đã ra mắt "Dự án swing" của tổ chức (tạo ra một nền văn hóa nơi mọi người có thể thảo luận và thách thức một cách tự do mà không sợ thất bại) với mục đích "tạo ra văn hóa tổ chức cần thiết để tạo ra những đổi mới mới và tăng cường hơn nữa sự hợp tác trong và ngoài nhận định bóng đá ngoại hạng anh."
Chia sẻ ý kiến giữa những người tham gia các nhận định bóng đá ngoại hạng anh
Về liệu dự án swing có được thấm trong nhận định bóng đá ngoại hạng anh
Một số người nói, "Mặc dù họ được liệt kê trong các công ty, nhưng họ vẫn chưa được sử dụng rộng rãi" và "Tôi nghĩ rằng các nhà quản lý và cấp quản lý không có cơ hội để nói những người trẻ tuổi hơn những người trẻ tuổi." Mặt khác, cũng có một ý kiến tích cực rằng "nó phụ thuộc vào công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh, nhưng đã có một nền văn hóa thách thức bao gồm các nhân viên trẻ."
SWING Project Giai đoạn1 "Thay đổi hình dạng" các biện pháp
Tiêu đề và chỗ ngồi trong nhận định bóng đá ngoại hạng anh bị bãi bỏ, mặc quần áo miễn phí theo TPO
Có những tiếng nói nói rằng tự do hóa quần áo là "xâm lấn vì nó là hợp lý". Về Honorifics, có một quan điểm rằng "có một nền văn hóa mà ngay cả các tổng thống cũng không gọi các vị trí cho các vị trí, vì vậy có vẻ như việc bãi bỏ đang tiến triển suôn sẻ." Trong khi đó, cũng có những tiếng nói nói rằng việc bãi bỏ chỗ ngồi tiếp theo vẫn chưa trở nên phổ biến.
Liên quan đến các chính sách nhằm cải cách văn hóa tổ chức
Trong nhận định bóng đá ngoại hạng anh làm việc, các ý tưởng sau đây được liệt kê là ý tưởng chính sách trong tương lai.
Khảo sát sau sự kiện
Có những ý kiến tích cực rằng nó đã truyền cảm hứng cho tôi để nói chuyện với nhân viên từ các công ty và bộ phận khác.
Trong một cuộc khảo sát sau sự kiện trong đó 11 người tham gia đã trả lời, điểm hài lòng sự kiện đã được đón nhận định bóng đá ngoại hạng anh, với trung bình 4,27 trên 5 điểm. Lý do cho điều này là tất cả 11 người đã chọn "Đó là cơ hội để nói chuyện với nhân viên từ các công ty và phòng ban khác."
Rất có thể nói chuyện với các thành viên sẽ không nói chuyện mà không có cơ hội này.
Tôi nghĩ rằng thang đo của sự kiện là vừa phải, vì vậy tôi sẽ rất vui nếu bạn có thể giữ nó trong một khoảng định kỳ nhất định.
Tôi sẽ rất vui nếu có một nơi để chia sẻ ý tưởng xuất hiện ở đây hoặc đưa ra phản hồi.
Tôi đã rất ngạc nhiên về ý kiến của một công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh rằng "cảm thấy mối quan hệ phân cấp giữa các công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh."
Tôi thực sự cảm thấy rằng tôi muốn tham gia vào các hoạt động STDA!
Tôi nghĩ rằng nói chuyện với mọi người sẽ làm cho khoảng cách giữa các công ty gần hơn.
Mặt khác, cũng có ý kiến rằng "có sự thiên vị trong các nhân viên của các công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh đã tham gia."
Trong khi mức độ hài lòng tổng thể cao, cũng có những ý kiến cho rằng những người tham gia bị sai lệch trong liên kết.
Chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức "Cuộc họp STDA!" và tăng số lượng cơ hội cho giao tiếp nhận định bóng đá ngoại hạng anh chéo.
Tôi cảm thấy rằng có một sự thiên vị nhẹ về số lượng người tham gia trong các công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh. Tôi hy vọng rằng nhiều công ty nhận định bóng đá ngoại hạng anh có thể tham gia.
Lần này tôi chỉ có thể nói chuyện với các thành viên trong cùng một nhận định bóng đá ngoại hạng anh, vì vậy tôi hy vọng có điều gì đó cho phép tôi tương tác với nhiều người tham gia hơn.
Lần sau trong cuộc họp của chuyến đi kinh doanh! Nó có thể thú vị nếu có những thứ như vậy.
Chúng tôi muốn bạn đảm bảo bạn tham quan mỗi công ty, bao gồm cả phản hồi.
Giấy trắng thời gian Seiko
Seiko thực hiện một cuộc khảo sát đúng thời gian hàng năm và xuất bản nó dưới dạng Sách trắng thời gian Seiko liên quan đến "kỷ niệm thời gian" vào ngày 10 tháng 6.
Chúng tôi đang tiến hành nghiên cứu về cách sử dụng và nhận định bóng đá ngoại hạng anh thức thời gian trong "cuộc sống hàng ngày" và "cuộc sống" với hy vọng mọi người sẽ dành nhiều thời gian.
uni2031
Đoạn linh vật STDA
"Uni2031" được sản xuất bằng cách tập hợp công nghệ của Tập đoàn Seiko.
Nhân vật linh vật này được sinh ra với khái niệm "Thử thách cho tương lai" và "sự đa dạng của thời gian" như một biểu tượng của dự án.
UNI2031 | Hành động thiết kế thời gian nhận định bóng đá net hôm nay | Tí
nhận định bóng đá ngoại hạng anh nội dung
Nội dung được chọn
Giới thiệu các sáng kiến Seiko khác
