Chiến lược nhận định bóng đá ngoại hạng anh sự

Trong một môi trường quản lý phức tạp, chúng tôi tin rằng việc phát triển tài năng quản lý sớm và để nâng cao một cách có hệ thống giá trị của công ty và đạt được sự tăng trưởng bền vững. Dựa trên triết lý này, chúng tôi đang tham gia vào một loạt nhận định bóng đá ngoại hạng anh chương trình phát triển quản lý. Bắt đầu từ năm tài chính 2024, chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống lập kế hoạch thành công cho nhận định bóng đá ngoại hạng anh vị trí điều hành trong mỗi công ty và triển khai "Chương trình phát triển lãnh đạo thế hệ tiếp theo" cho nhận định bóng đá ngoại hạng anh ứng cử viên quản lý trẻ. Chương trình này xác định hiệu quả một nhóm ứng cử viên, cung cấp giáo dục quản lý và nhận định bóng đá ngoại hạng anh cuộc hẹn với nhận định bóng đá ngoại hạng anh ứng cử viên tốt cho nhận định bóng đá ngoại hạng anh vai trò thách thức nhiều hơn (đôi khi nhận định bóng đá ngoại hạng anh nhiệm vụ rất khó khăn) trong nhóm.

Kể từ năm tài chính 2013, nhóm của chúng tôi đã làm việc để hỗ trợ phụ nữ thông qua một loạt các cải tiến môi trường, cải cách nhận thức, v.v. Chúng tôi tin rằng việc phát triển nhận thức lớn hơn về vai trò, kỹ năng và đóng góp của phụ nữ cho thành công nhóm của chúng tôi là rất quan trọng đối với sự phát triển trong tương lai của chúng tôi. Do đó, chúng tôi đang quảng bá các chương trình giáo dục cho tất cả nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên. Vào năm tài khóa 2024, chúng tôi đã ra mắt Học viện Seiko Woman để giúp các nữ nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên tiếp tục nâng cao sự nghiệp. Trong Học viện, các nhà lãnh đạo nữ thế hệ tiếp theo từ các công ty nhóm tìm hiểu về thế mạnh của chính họ, đạt được đầu vào về các kỹ năng quan trọng và tương tác với nhiều loại mô hình vai trò khác nhau. Sự tham gia từ các công ty nhóm thúc đẩy các kết nối ngang và sự đoàn kết giữa các nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên. Chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra một môi trường nơi các nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên nữ có thể hướng đến sự tiến bộ nghề nghiệp trong khi cạnh tranh một cách thân thiện và tích cực hợp tác với nhau.

Nhóm của chúng tôi tích cực hỗ trợ cân bằng cuộc sống công việc lành mạnh, bao gồm cân bằng công việc và chăm sóc trẻ em. Trong quá khứ, các nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên nam hiếm khi nghỉ phép của cha mẹ, nhưng chúng tôi đang làm việc để thay đổi tình huống đó. Chúng tôi đã nghỉ chăm sóc trẻ em khi sinh ra một quyền được trả lương đầy đủ, đưa ra các tin nhắn từ ban quản lý cấp cao đến nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên nhóm về tầm quan trọng của việc nghỉ việc chăm sóc trẻ em và tổ chức các buổi bán kết để thúc đẩy nghỉ chăm sóc trẻ em nam. Cải thiện nhận thức về nghỉ chăm sóc trẻ em nam là một bước nữa để tạo ra một môi trường dẫn đến sự cân bằng công việc/cuộc sống lành mạnh cho cả nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên nam và nữ.
Trong tài khóa 2023, chúng tôi đã giới thiệu các cuộc phỏng vấn nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên của Tập đoàn SEIKO × Đa dạng, chia sẻ kinh nghiệm chăm sóc trẻ em của nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên nhóm để thúc đẩy sự hiểu biết lớn hơn giữa các giám sát viên và đồng nghiệp. Do kết quả của những sáng kiến ​​này, tỷ lệ nghỉ việc chăm sóc trẻ em nam trong nhóm của chúng tôi đã cải thiện từ 23,1% trong năm 2014 đến 87,9% trong năm 2014. Chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra một môi trường nơi các nhận định bóng đá ngoại hạng anh viên phải đối mặt với các sự kiện cuộc sống khác nhau, bao gồm cả sinh con và chăm sóc trẻ em, có thể chọn các kiểu làm việc phù hợp với họ và xây dựng sự nghiệp của họ một cách tự tin.