Phỏng vấn02
Đối với chính mình một bước phía trướcHồ sơ
D.Sakurai Bộ phận Chung Ứng dụng cho sinh viên mới tốt nghiệp năm 2016công việc
-
Công việc - Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm cho doanh nghiệp hỗ trợ quản lý theo Đạo luật Công ty
Cải thiện giá trị doanh nghiệp của nhóm SeikoHiện tại, nhận định bóng đá vaobo chịu trách nhiệm về công việc của Bộ phận Tổng hợp để hỗ trợ quản lý theo "Đạo luật Công ty", cụ thể là quản lý các cuộc họp và ban giám đốc của các cổ đông chung, chuẩn bị tài liệu công bố cho các cổ đông và cải thiện các quy định nội bộ. Ngoài những gì được quy định trong Đạo luật Công ty, chúng nhận định bóng đá vaobo cũng đang làm việc để tăng cường quản trị doanh nghiệp (một hệ thống quản lý và giám sát quản lý doanh nghiệp), hiện đang được coi trọng. Là một công ty được liệt kê, nhiệm vụ của chúng nhận định bóng đá vaobo là đảm bảo rằng chúng nhận định bóng đá vaobo thực hiện các nghĩa vụ của mình và cải thiện giá trị công ty của chúng nhận định bóng đá vaobo bằng cách nâng cao các chức năng quản trị của chúng nhận định bóng đá vaobo.
-
Lý do - Tại sao bạn chọn Seiko Group Co., Ltd.
nhận định bóng đá vaobo có một tệp đính kèm với thương hiệu Seiko và muốn có nó tại công ty của chúng nhận định bóng đá vaobo
nhận định bóng đá vaobo cảm thấy mình có thể có được sự nghiệp mà nhận định bóng đá vaobo muốnKhi nhận định bóng đá vaobo đang tìm kiếm một công việc, nhận định bóng đá vaobo muốn có được kiến thức chuyên môn và nhận một công việc sẽ giới thiệu điều này và ảnh hưởng đến doanh nghiệp và tổ chức của nhận định bóng đá vaobo. Lý do nhận định bóng đá vaobo chọn công ty của chúng nhận định bóng đá vaobo là vì nhận định bóng đá vaobo thấy nó hấp dẫn để có được kinh nghiệm làm việc ở một nơi gần với quản lý khi nhận định bóng đá vaobo còn trẻ. Một lý do khác là sau khi tham gia vào đường đua và lĩnh vực với tư cách là một tay đua giữa khoảng cách trong hơn 10 năm, nhận định bóng đá vaobo chỉ đơn giản là yêu thương hiệu Seiko kể từ đó và nghĩ rằng nhận định bóng đá vaobo có thể làm việc với sự gắn bó với công ty của mình.
sự nghiệp
Sự nghiệp - Bước nghề nghiệp
-
năm thứ nhất
Bộ phận ChungTham gia các hội thảo bên ngoài,
Có được kiến thức và khả năng cần thiết cho công việcThật ra, nhận định bóng đá vaobo đã đến từ một nền tảng khoa học và không hiểu về luật của công ty, vì vậy trong năm đầu tiên nhận định bóng đá vaobo đã tham gia vào công việc cơ bản dưới sự hướng dẫn của người cao niên, và nhận định bóng đá vaobo đã dành nhiều thời gian để học bằng cách tham gia các hội thảo bên ngoài và các nơi khác. Chúng nhận định bóng đá vaobo đã có được nhiều kinh nghiệm cả trong và ngoài công ty, bao gồm cả việc tương tác với các nhân viên chung từ các công ty khác và mở rộng kiến thức của chúng nhận định bóng đá vaobo.
-
năm thứ 3
Bộ phận ChungLiên quan đến việc quản lý các cuộc họp của các cổ đông và Hội đồng quản trị
nhận định bóng đá vaobo những trải nghiệm có giá trị khiến bạn cảm thấy thích quản lý trực tiếpTrong năm thứ ba, nhận định bóng đá vaobo đã tham gia sâu vào việc quản lý cuộc họp và ban giám đốc của các cổ đông chung. Khi tổ chức cuộc họp của các cổ đông chung, anh ta có trách nhiệm thông báo cho các cổ đông được triệu tập và soạn thảo các câu hỏi và câu trả lời dự đoán, và làm việc chăm chỉ trong buổi tiếp tân trong ngày. nhận định bóng đá vaobo cũng làm việc để chuẩn bị vài phút tại ban giám đốc được tổ chức hàng tháng. Thật thú vị và mang tính giáo dục để có thể hiểu trực tiếp loại thảo luận nào được thực hiện giữa đội ngũ quản lý và loại phán đoán nào được đưa ra. nhận định bóng đá vaobo nghĩ rằng các công ty niêm yết khác có thể sẽ không có kinh nghiệm này ở độ tuổi của nhận định bóng đá vaobo.
-
năm thứ 7
Bộ phận các vấn đề chungđã trả lời đại dịch covid-19
đạt được "Cuộc họp cổ đông ảo lai"Năm 2020, năm thứ năm, do tác động của đại dịch Covid-19, chúng nhận định bóng đá vaobo đã làm việc để tổ chức một cuộc họp của các cổ đông không bình thường. Cần phải cân bằng sự an toàn của các cổ đông và giám đốc điều hành và nhân viên của công ty chúng nhận định bóng đá vaobo với các hoạt động đáp ứng các yêu cầu theo yêu cầu của pháp luật và khi xem xét các thông báo từ các bộ và sàn giao dịch chứng khoán khác nhau, chúng nhận định bóng đá vaobo đã lên kế hoạch cho một phương pháp điều hành mà chúng nhận định bóng đá vaobo tin là tốt nhất. Do đó, chúng nhận định bóng đá vaobo đã giới thiệu một "cuộc họp của các cổ đông ảo lai" kết hợp thực tế và trực tuyến, và đây là một thành tựu tuyệt vời có thể được sử dụng ngay cả sau khi đại dịch CoVID-19 đã kết thúc.
Những gì nhận định bóng đá vaobo cảm thấy nhận định bóng đá vaobo đã phát triển cho đến nay
Kiến thức cần thiết để quản lý một công ty đã sâu sắc hơn
Beyond
-
Mục đích - Niềm vui thực sự của các vấn đề chung là gì?
Ngay cả khi còn trẻ, nhận định bóng đá vaobo đã gửi tin nhắn
ảnh hưởng đến việc quản lý công tynhận định bóng đá vaobo tin rằng nhiệm vụ của nhận định bóng đá vaobo với tư cách là đại diện chung của nhận định bóng đá vaobo là không chỉ thực hiện đúng nghĩa vụ của nhận định bóng đá vaobo với tư cách là một công ty được liệt kê theo quy định trong luật, mà còn để tăng cường quản trị doanh nghiệp quản lý và giám sát quản lý, và biến nhóm Seiko thành một công ty được định giá thêm bởi thị trường. Mặc dù nhận định bóng đá vaobo vẫn còn ở độ tuổi trẻ, nhưng nếu nhận định bóng đá vaobo nói, "Chúng ta nên chủ động này để tăng cường quản trị", nhận định bóng đá vaobo sẽ được tôn trọng, và nhận định bóng đá vaobo cảm thấy trách nhiệm lớn và bổ ích rằng hành động của nhận định bóng đá vaobo có thể ảnh hưởng đến quản lý của chúng nhận định bóng đá vaobo.
-
Bước tiếp theo - Mục tiêu cho tương lai
Chuyên môn nâng cao và kinh nghiệm thực tế tích lũy
nhận định bóng đá vaobo muốn trở thành một nguồn nhân lực thiết yếu cho nhóm SeikoCông việc chung mà nhận định bóng đá vaobo hiện đang làm việc rất chuyên môn và sâu sắc, vì vậy nhận định bóng đá vaobo muốn khám phá nó nhiều hơn từ bây giờ. nhận định bóng đá vaobo muốn có được kiến thức nâng cao, có được kinh nghiệm thực tế nhiều như bất kỳ ai khác, và được những người xung quanh công nhận, nói: "Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về quản trị doanh nghiệp, hãy hỏi Sakurai." Dựa trên kiến thức và kinh nghiệm có được ở đây, nhận định bóng đá vaobo muốn mở rộng phạm vi kỹ năng của mình bằng cách làm việc trong các bộ phận khác ngoài các vấn đề chung, và nhằm mục đích trở thành một nhân viên không thể thiếu cho nhóm Seiko.
Phần yêu thích của nhận định bóng đá vaobo về công việc này
Ý kiến của người trẻ cũng được tôn trọng và họ có thể nhận định bóng đá vaobo ra hình thức họ nên là
Lịch trình ngày nào
Lịch trình- 9: 30 tham dự Kiểm tra email
- 10: 00 làm việc bàn Bộ sưu tập thông tin và chuẩn bị các tài liệu liên quan đến các trường hợp liên quan
- 11: 00 Cuộc họp Cuộc họp trong Phân tiếp để xác nhận định bóng đá vaobo chính sách của chính sách đã lên kế hoạch
- 12: 00 Ăn trưa Đi chơi và ăn trưa với một đồng nghiệp trong câu lạc bộ
- 13: 00 Cuộc họp Hội nghị với các bộ phận liên quan như quan hệ công chúng liên quan đến các tài liệu được tiết lộ cho các cổ đông
- 15: 00 Công việc bàn Chuẩn bị chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp hội đồng sắp tới
- 18: 00 nghỉ làm Anh ấy tiếp tục thực hiện theo dõi và lĩnh vực và xe lửa sau khi rời công ty
Cách dành kỳ nghỉ của bạn
Thời gian nghỉ
Ngoài việc làm việc như một bộ phận các vấn đề chung, nhận định bóng đá vaobo còn làm việc như một vận động viên theo dõi và thực địa liên kết với Seiko. Sự kiện này là 800 mét. nhận định bóng đá vaobo dành phần lớn thời gian của mình khi tập luyện trong môn điền kinh. Sau khi gia nhập công ty, nhận định bóng đá vaobo đã rời khỏi cuộc thi một thời gian, nhưng với sự hỗ trợ của những người xung quanh, nhận định bóng đá vaobo đã tiếp tục năm thứ ba với sự giúp đỡ của đội của nhận định bóng đá vaobo. Mặc dù anh ấy đã đấu tranh để trở lại tình trạng của mình trong một thời gian, anh ấy đã tiến vào trận chung kết Giải vô địch Nhật Bản năm 2020, đạt được vị trí thứ sáu. Mục tiêu hiện tại của nhận định bóng đá vaobo là đào tạo nhiều hơn và lên bục giảng tại Giải vô địch Nhật Bản.
Yếu tố quyết định tham gia công ty là gì?
Bạn có thể làm việc ở vị trí tương tự như quản lý từ khi còn trẻ