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让每个人都能兴奋地工作。

教育系统

新员工培训

加入公司后,所有员工,无论其职责如何,都会接受培训,以获取作为成年人工作的基础知识并了解我们的业务。
之后,MR员工将接受“MR入门培训”,以通过MR认证考试,技术员工将在工厂接受“技术培训”,以获得工作所需的基础知识。

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MR入门培训

在我们公司,为了准备MR认证考试,我们在入职后立即提供入门培训,旨在获取“疾病和药物治疗”、“药理学”和“药剂学”等基础知识。
通过角色扮演和演示相结合,您将了解作为医疗专业人员的道德规范,了解开展《药事法》等工作所需的法律和规则,以及药品上市后监督的实践。

完成入门培训后,您将能够通过指定地点的上级和前辈的培训、教育培训部主办的函授课程以及模拟考试,继续提高您的知识和实践技能。
我们使用电子学习系统在综合培训系统下进行必要的考试准备。
过去 9 年都是这样YY米乐新员工MR认证考试通过率为100%

技术培训

为了掌握技术岗位的基础知识,生产本部、开发企划本部、可靠性保证本部协作进行培训。

①生产后勤总部培训
  • ·GMP教育
  • ·从原材料接收到产品出货各工序的制造设备及作业流程练习
  • ·生产计划、GMP操作、记录检查
②开发药务总部培训
  • ·配方设计(固体剂型、注射剂)
  • ·配方测试
  • ·BE考试
  • ·知识产权(专利、商标、国际专利法)
③可靠性保障总部培训
  • ·品质保证业务
  • ·监管事务
  • ·安全管理工作